Что Вместо Гост 12.0 004 90?

ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения — МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ Система стандартов безопасности труда ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА Общие положения Occupational safety standards system. Organization of training for safety and health at work.

1. General requirements Дата введения 2017-03-01 Скачать ГОСТ 12.0.004-2015 Предисловие Цели, основные принципы и основной порядок проведения работ по межгосударственной стандартизации установлены ГОСТ 1.0-92 «Межгосударственная система стандартизации.
2. Основные положения» и ГОСТ 1.2-2009 «Межгосударственная система стандартизации.

Стандарты межгосударственные, правила и рекомендации по межгосударственной стандартизации. Правила разработки, принятия, применения, обновления и отмены» https://yadi.sk/i/cTHkymeKOWThZg Сведения о стандарте 1. РАЗРАБОТАН Обществом с ограниченной ответственностью «Экожилсервис», ФГБОУ ВПО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» 2. ВНЕСЕН Межгосударственным техническим комитетом по стандартизации МТК 251 «Безопасность труда» 3.

4. Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 9 июня 2016 г. N 600-ст межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 введен в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 марта 2017 г.5. Взамен ГОСТ 12.0.004-90.

Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном информационном указателе «Национальные стандарты» (по состоянию на 1 января текущего года), а текст изменений и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты».

Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru)

Какому документу идентичен стандарт гост 12.0 230 2007?

ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Общие требования (с Изменением N 1) ГОСТ 12.0.230-2007

• Группа Т58
• МКС 13.100
• ОКСТУ 0012
• Дата введения 2009-07-01

Цели, основные принципы и основной порядок проведения работ по межгосударственной стандартизации установлены «Межгосударственная система стандартизации. Основные положения» и * «Межгосударственная система стандартизации. Стандарты межгосударственные, правила и рекомендации по межгосударственной стандартизации.

1. Сведения о стандарте
2. 1 ПОДГОТОВЛЕН рабочей группой, состоящей из представителей ООО «Центр безопасности и гигиены труда» и Федерации независимых профсоюзов России, на основании собственного аутентичного перевода Руководства, указанного в пункте 4
3. 2 ВНЕСЕН Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии
4. 3 ПРИНЯТ Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол N 28 от 27 марта 2007 г. по переписке)
5. За принятие проголосовали:

4 Настоящий стандарт идентичен документу Международной организации труда ILO-OSH 2001 Guidelines on occupational safety and health management systems (Руководство по системам управления охраной труда). Наименование настоящего стандарта изменено относительно наименования международного документа для приведения в соответствие с (подраздел 3.6) 5 межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 введен в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 июля 2009 г.

• (Измененная редакция, ).
• 6 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
• Информация о введении в действие (прекращении действия) настоящего стандарта публикуется в указателе «Национальные стандарты».
• Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в указателе «Национальные стандарты», а текст этих изменений — в информационных указателях «Национальные стандарты». В случае пересмотра или отмены настоящего стандарта соответствующая информация будет опубликована в информационном указателе «Национальные стандарты»

ВНЕСЕНО, утвержденное и введенное в действие Приказом Росстандарта от 31.10.2013 N 1334-ст c 01.03.2014

1. Изменение N 1 внесено изготовителем базы данных по тексту ИУС N 3, 2014 год
2. Положительное воздействие внедрения систем управления охраной труда на уровне организации*, выражающееся как в снижении воздействия опасных и вредных производственных факторов и рисков, так и в повышении производительности, в настоящее время признано правительствами, работодателями и работниками.
3. _

* Определение см. в разделе 2 «Термины и определения». Требования к системам управления охраной труда разработаны Международной организацией труда (МОТ) на основе широкомасштабного подхода в соответствии с общепризнанными международными принципами, которые определены входящими в МОТ представителями трех сторон социально-трудовых отношений.

Этот трехсторонний подход обеспечивает силу, гибкость и надлежащую основу для развития стабильной культуры безопасности труда в организации. Эти добровольно принимаемые к исполнению требования к системам управления охраной труда отражают ценности и средства МОТ, связанные с обеспечением безопасности и охраны здоровья работников.

Практические рекомендации, содержащиеся в настоящем стандарте, предназначены для использования всеми, на кого возложены обязанности и ответственность за управление охраной труда. Они не являются обязательными и не направлены на замену национального законодательства, действующих правил или утвержденных стандартов.

• Результат их применения не обязательно должен подвергаться сертификации.
• Примечание — Сертификация системы управления охраной труда является целесообразной и желательной, но не обязательной процедурой при применении требований настоящего стандарта.
• На работодателя возлагается непосредственная ответственность и обязанности по организации работ по охране труда.

Применение системы управления охраной труда способствует выполнению этих обязанностей. Поэтому настоящий стандарт является практическим инструментом содействия организациям и компетентным учреждениям в осуществлении непрерывного совершенствования деятельности по охране труда.

• (Измененная редакция, ).
• Применение настоящего стандарта направлено на содействие защите работников от опасных и вредных производственных факторов и исключению связанных с их работой травм, ухудшений здоровья, болезней, смертей, а также инцидентов (опасных происшествий).
• На национальном уровне стандарт должен служить:
• а) для установления национальных основ применения систем управления охраной труда, подкрепленных национальными законами и иными нормативными правовыми актами;
• б) руководящими указаниями по применению добровольных мероприятий по охране труда в организациях, направленных на соблюдение норм и правил, ведущих к непрерывному совершенствованию деятельности в области охраны труда;
• в) руководящими указаниями для разработки общенациональных и специальных стандартов и иных нормативных и методических документов по системам управления охраной труда для качественного обеспечения практических потребностей организаций в соответствии с их размером и характером деятельности.
• На уровне организации стандарт предназначен:
• а) служить руководящими указаниями по объединению элементов системы управления охраной труда в организации в качестве составной части общей политики и системы управления;
• б) способствовать активизации всех членов организации, в том числе работодателей, собственников, управленческого персонала, работников и их представителей с целью применения современных принципов и методов управления охраной труда, направленных на непрерывное совершенствование деятельности по охране труда.
• Примечание — Под членами организации понимают всех непосредственно связанных с деятельностью организации физических лиц, а не только работников.

Раздел 1. (Измененная редакция, ). В настоящем стандарте применяемые ниже термины имеют следующие значения с соответствующими определениями: (Измененная редакция, ).2.1 инцидент (incident ): Небезопасное происшествие, связанное с работой или произошедшее в процессе работы, но не повлекшее за собой несчастного случая.2.2 комитет (комиссия) по охране труда ( safety and health committee ): Комитет или комиссия, в состав которых входят представители работников по охране труда и представители работодателя, созданные и функционирующие на уровне организации согласно национальным законам, правилам и практике.

Измененная редакция, ).2.3 компетентное лицо (competent person): Лицо, обладающее необходимой подготовкой и достаточными знаниями, умениями и опытом для выполнения конкретной работы.2.4 компетентное учреждение ( competent institution ): Государственный орган или другая организация, обладающая полномочиями по определению национальной политики, разработке национальных основ применения систем управления охраной труда в организациях и формулированию соответствующих нормативных документов.2.5 наблюдение за производственной средой ( surveillance of the working environment ): Общий термин, включающий идентификацию и оценку таких факторов окружающей производственной среды, которые могут воздействовать на здоровье работников.

Он охватывает оценки санитарно-гигиенических условий труда, факторов организации труда, которые могут представлять риск для здоровья работников, средства коллективной и индивидуальной защиты, воздействие на работников опасных и вредных веществ и системы защиты от них, разработанные для их устранения и снижения.

С позиций обеспечения здоровья работников, наблюдение за производственной средой может быть посвящено (но не ограничиваться только ими) проблемам эргономики, профилактике несчастных случаев и заболеваний, гигиене труда на рабочем месте, организации труда и социально-психологическим факторам на работе.2.4, 2.5 (Измененная редакция, ).2.6 наблюдение за состоянием здоровья работников (workers’ health surveillance): Процедуры и обследования состояния здоровья работников для обнаружения и определения отклонений от нормы.

Примечание — Результаты наблюдения за состоянием здоровья работников должны использоваться для защиты и оздоровления как отдельных работников, так и группы работников на рабочем месте, а также работников, подвергаемых воздействию вредных и опасных производственных факторов.

Процедуры наблюдения за состоянием здоровья работников могут включать медицинские осмотры, биологический контроль, рентгенологические обследования, опрос или анализ данных о состоянии здоровья работников и другие процедуры.2.7 непрерывное совершенствование (continual improvement): Последовательно повторяющийся процесс повышения эффективности системы управления охраной труда, направленный на улучшение деятельности организации по охране труда в целом.2.8 опасность ( hazard ): Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.2.9 организация ( organization ): Компания, фирма, проект, предприятие, учреждение, завод, фабрика, объединение, орган власти, общественный институт или ассоциация и т.п.

либо их части, входящие или не входящие в их состав, различных форм собственности, которые имеют собственные функции и управление. В организациях, имеющих более одного структурного подразделения, каждое отдельно взятое структурное подразделение может рассматриваться как организация.2.8, 2.9 (Измененная редакция, ).2.10 оценка опасностей (hazard assessment): Систематическое оценивание опасностей.2.11 оценка риска ( risk assessment ): Процесс оценивания рисков, вызванных воздействием опасностей на работе, для определения их влияния на безопасность и сохранение здоровья работников.2.12 подрядчик ( contractor ): Физическое лицо или организация, предоставляющее услуги работодателю на территории работодателя в соответствии с согласованными техническими требованиями, сроками и условиями.2.11, 2.12 (Измененная редакция, ).2.13 представители работников ( ): Любые лица, признанные таковыми исходя из национального законодательства и практики.

1. Примечание — Представителями работников могут быть:
2. а) представители профессиональных союзов, назначенные или избранные профессиональными союзами или членами таких профсоюзов;
3. б) выборные представители, свободно избранные работниками организации в соответствии с требованиями национальных законов, правил или коллективных договоров, и чьи функции не включают деятельность, которая признана в соответствующем государстве в качестве исключительной прерогативы профессиональных союзов.

2.14 представители работников по охране труда ( workers’ safety and health representatives ): Представители работников, избранные или назначенные в соответствии с национальными законами или практикой для представления интересов работников по охране труда на месте их работы.

Что означает гост 12?

ССБТ ( ГОСТ 12 ) Система стандартов безопасности труда | Полнотекстовые БД ГОСТ по единым системам стандартизации | Электронный магазин стандартов

Кто допускается к выполнению работ к которым предъявляются?

Действующий Настоящие нормы и правила распространяются на новое строительство, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение, капитальный ремонт (далее — строительное производство), производство строительных материалов (далее — промышленность строительных материалов), а также на изготовление строительных конструкций и изделий (далее — строительная индустрия) независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности организаций, выполняющих эти работы.

• В настоящих нормах и правилах использованы ссылки на нормативные правовые акты, приведенные в приложении А.
• В настоящем нормативном документе применены термины и определения, приведенные в приложении Б, в том числе установленные действующим законодательством Российской Федерации об охране труда, Конвенцией 148 МОТ 1977 г.

«О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах», ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 29 марта 1988 г. N 8694-ХI, Конвенцией 155 МОТ 1981 г. «О безопасности и гигиене труда и производительной среде», ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 г.

N 58-ФЗ.4.1. Организация и выполнение работ в строительном производстве, промышленности строительных материалов и строительной индустрии должны осуществляться при соблюдении законодательства Российской Федерации об охране труда (далее — законодательства), а также иных нормативных правовых актов, установленных Перечнем видов нормативных правовых актов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г.

N 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»: — строительные нормы и правила, своды правил по проектированию и строительству; — межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда, утвержденные в установленном порядке федеральными органами исполнительной власти; — государственные стандарты системы стандартов безопасности труда, утвержденные Госстандартом России или Госстроем России; — правила безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации, инструкции по безопасности; — государственные санитарно — эпидемиологические правила и нормативы, гигиенические нормативы, санитарные правила и нормы, утвержденные Минздравом России.4.2.

В случаях применения методов работ, материалов, конструкций, машин, инструмента, инвентаря, технологической оснастки, оборудования и транспортных средств, по которым требования безопасного производства работ не предусмотрены настоящими нормами и правилами, следует применять соответствующие нормативные правовые акты по охране труда субъектов Российской Федерации, а также производственно — отраслевые нормативные документы организаций (стандарты предприятий по безопасности труда, инструкции по охране труда работников организаций).4.3.

Требования охраны и безопасности труда, содержащиеся в нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации и производственно — отраслевых нормативных документах организаций, не должны противоречить обязательным положениям настоящих норм и правил и других нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда.4.4.

Участники строительства объектов (заказчики, проектировщики, подрядчики, поставщики, а также производители строительных материалов и конструкций, изготовители строительной техники и производственного оборудования) несут установленную законодательством ответственность за нарушения требований нормативных документов, указанных в п.п.4.1 и 4.2.4.5.

Обеспечение технически исправного состояния строительных машин, инструмента, технологической оснастки, средств коллективной защиты работающих осуществляется организациями, на балансе которых они находятся. Организации, осуществляющие производство работ с применением машин, должны обеспечить выполнение требований безопасности этих работ.4.6.

1. Перед началом выполнения строительно — монтажных работ на территории организации генеральный подрядчик (субподрядчик) и администрация организации, эксплуатирующая (строящая) этот объект, обязаны оформить акт — допуск по форме приложения В.4.7.
2. Генеральный подрядчик или арендодатель обязаны при выполнении работ на производственных территориях с участием субподрядчиков или арендаторов: разработать совместно с ними график выполнения совмещенных работ, обеспечивающих безопасные условия труда, обязательный для всех организаций и лиц на данной территории; осуществлять их допуск на производственную территорию с учетом выполнения требований п.4.6; обеспечивать выполнение общих для всех организаций мероприятий охраны труда и координацию действий субподрядчиков и арендаторов в части выполнения мероприятий по безопасности труда согласно акту — допуску и графику выполнения совмещенных работ.4.8.

Перед началом работ в условиях производственного риска необходимо выделить опасные для людей зоны, в которых постоянно действуют или могут действовать опасные факторы, связанные или не связанные с характером выполняемых работ.4.9. К зонам постоянно действующих опасных производственных факторов относятся: места вблизи от неизолированных токоведущих частей электроустановок; места вблизи от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более; места, где возможно превышение предельно допустимых концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны.

К зонам потенциально опасных производственных факторов следует относить: участки территории вблизи строящегося здания (сооружения); этажи (ярусы) зданий и сооружений в одной захватке, над которыми происходит монтаж (демонтаж) конструкций или оборудования; зоны перемещения машин, оборудования или их частей, рабочих органов; места, над которыми происходит перемещение грузов кранами.

Размеры указанных опасных зон устанавливаются согласно приложению Г.4.10. Места временного или постоянного нахождения работников должны располагаться за пределами опасных зон. На границах зон постоянно действующих опасных производственных факторов должны быть установлены защитные ограждения, а зон потенциально опасных производственных факторов — сигнальные ограждения и знаки безопасности.4.11.

1. На выполнение работ в зонах действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, должен быть выдан наряд — допуск по форме приложения Д.4.11.1.
2. Перечень мест производства и видов работ, где допускается выполнять работы только по наряду — допуску, должен быть составлен в организации с учетом ее профиля на основе перечня приложения Е и утвержден руководителем организации.4.11.2.

Наряд — допуск выдается непосредственному руководителю работ (прорабу, мастеру, менеджеру и т.п.) лицом, уполномоченным приказом руководителя организации. Перед началом работ руководитель работы обязан ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ и оформить инструктаж с записью в наряде — допуске.4.11.3.

При выполнении работ в охранных зонах сооружений или коммуникаций наряд — допуск может быть выдан при наличии письменного разрешения организации — владельца этого сооружения или коммуникации.4.11.4. Наряд — допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ. В случае возникновения в процессе производства работ опасных или вредных производственных факторов, не предусмотренных нарядом — допуском, работы следует прекратить, наряд — допуск аннулировать и возобновить работы только после выдачи нового наряда — допуска.

Лицо, выдавшее наряд — допуск, обязано осуществлять контроль за выполнением предусмотренных в нем мероприятий по обеспечению безопасности производства работ.4.12. К работникам, выполняющим работы в условиях действия опасных производственных факторов, связанных с характером работы, в соответствии с законодательством предъявляются дополнительные требования безопасности.

Перечень таких профессий и видов работ должен быть утвержден в организации с учетом требований законодательства. К выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, согласно законодательству допускаются лица, не имеющие противопоказаний по возрасту и полу, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными к выполнению данных работ, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.4.13.

К самостоятельным верхолазным работам допускаются лица (рабочие и инженерно — технические работники) не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными, имеющие стаж верхолазных работ не менее одного года и тарифный разряд не ниже третьего.

• Рабочие, впервые допускаемые к верхолазным работам, в течение одного года должны работать под непосредственным надзором опытных рабочих, назначенных приказом руководителя организации.4.14.
• Предельные значения температур наружного воздуха и силы ветра в данном климатическом районе, при которых следует приостановить работы на открытом воздухе и прекратить перевозку людей в неотапливаемых транспортных средствах, определяются в установленном порядке.4.15.

При организации труда женщин следует соблюдать установленные для них нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденные Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993 г.

1. N 105, а также ограничения по применению их труда согласно Перечню тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г.
2. N 162.4.16.
3. При организации труда подростков следует соблюдать предельно допустимые нагрузки при подъеме и перемещении тяжестей вручную, установленные для них соответствующими Постановлениями Минтруда России, а также ограничения по применению их труда согласно Перечню тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г.

N 163.

Каким должно быть минимальное расстояние от бровки ямы?

Грунт, извлеченный из котлована или траншеи, следует размещать на расстоянии не менее 0,5 м от бровки выемки. Разработка и крепление грунта в выемках глубиной более 2 м должны производиться по ППР.37.7.

Какой нормативный документ входит в систему обучения по безопасности труда?

ГОСТ 12.0.004-90 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения ГОСТ 12.0.004-90Группа Т58

• МКС 13.100
• ОКСТУ 0012
• Дата введения 1991-07-01
• 1. РАЗРАБОТАН И ВНЕСЕН Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов

2. УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Постановлением Государственного комитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам от 05.11.90 N 2797 3. ВЗАМЕН 4. ПЕРЕИЗДАНИЕ. Апрель 2010 г.

1. Настоящий стандарт устанавливает порядок и виды обучения и проверки знаний по безопасности труда и других видов деятельности рабочих, служащих, руководителей и специалистов народного хозяйства, а также учащихся и распространяется на все предприятия, ассоциации, концерны и организации народного хозяйства, колхозы, совхозы, кооперативы, арендные коллективы (далее — предприятия), учебные заведения, учебно-воспитательные учреждения (далее — учебные заведения).
2. Стандарт является основополагающим в комплексе государственных стандартов, руководящих и методических документов по обучению работающих и изучению дисциплин по безопасности труда и других видов деятельности.
3. Стандарт не отменяет специальных требований к порядку проведения обучения, инструктажа и проверки знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные органам государственного надзора, установленных соответствующими правилами.

1.1. Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер и проводится на предприятиях промышленности, транспорта, связи, строительства, в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях, во внешкольных учреждениях, а также при совершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности.

Воспитанников школьных и дошкольных учреждений знакомят с правилами безопасного поведения в процессе учебно-воспитательных занятий.1.2. Лиц, занимающихся индивидуальным трудом или входящих в состав комплексных бригад, а также совмещающих профессии, обучают и инструктируют по безопасности труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии (работе).1.3.

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию и учебному заведению возлагают на его руководителя, а в подразделениях (цех, участок, лаборатория, мастерская) — на руководителя подразделения.1.4.

Своевременность обучения по безопасности труда работников предприятия и учебного заведения контролирует отдел (бюро, инженер) охраны труда или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия (учебного заведения), решением правления (председателя) колхоза, кооператива, арендного коллектива.1.5.

Работники совместных предприятий, кооперативов и арендных коллективов проходят обучение и проверку знаний в порядке, установленном для государственных предприятий и организаций соответствующих отраслей народного хозяйства.1.6. Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают комплектование служб охраны труда соответствующими специалистами и систематическое повышение их квалификации не реже одного раза в 5 лет.1.7.

К замещению должности инженера по охране труда допускаются лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда или стаж работы в этой должности (специальности) не менее одного года. Лица, впервые вступившие в должность инженера по охране труда и не имеющие соответствующего диплома или стажа, должны пройти обучение по безопасности труда по специальным программам на курсах при институтах и факультетах повышения квалификации или других учреждений до исполнения должностных функций.2.1.

Изучение вопросов безопасности труда и других видов деятельности организуется и проводится на всех стадиях образования в учебно-воспитательных учреждениях и учебных заведениях страны с целью формирования у подрастающего поколения сознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих.2.2.

1. В дошкольных учреждениях воспитанников в процессе занятий и других видов детской деятельности знакомят с основами безопасного поведения в быту, на улице и в самом учреждении при проведении различных мероприятий.
2. С воспитанниками проводят занятия по правилам дорожного движения, пожарной безопасности, электробезопасности и т.д.

Занятия проводятся воспитателями, сотрудниками ГАИ, пожарной охраны, медработниками и др. Контроль знаний осуществляется путем опроса воспитанников и практических занятий с ними.2.3. В общеобразовательных школах всех типов и наименований учащимся прививают основополагающие знания и умения по вопросам безопасности труда и другим видам деятельности в процессе изучения учебных дисциплин.

Обучение учащихся (в виде инструктажей) правилам безопасности проводится перед началом всех видов деятельности: при трудовой и профессиональной подготовке, организации общественно полезного и производительного труда, а также при проведении экскурсий, походов, спортивных, кружковых занятий и другой внешкольной и внеклассной работы.

Учащиеся при прохождении трудовой и профессиональной подготовки в межшкольных мастерских, учебно-производственных комбинатах изучают вопросы безопасности труда во время теоретических занятий, а также обучаются конкретным правилам техники безопасности перед допуском их к практической работе.2.4.

Обучение детей и подростков правилам безопасного поведения и техники безопасности во время пребывания на занятиях или проведении различных мероприятий во всех внешкольных учреждениях проводится в виде инструктажей, а также специальных занятий, если практическая деятельность их требует особых знаний и навыков по безопасности труда.2.5.

Профессионально-технические училища формируют у будущих рабочих сознательный, ответственный и квалифицированный подход к вопросам обеспечения безопасности труда на рабочих местах в процессе изучения учащимися курса или разделов по охране труда в предметах специальной профессиональной подготовки с учетом различных конкретных категорий специальностей, уделяя особое внимание специальностям, связанным с работой в опасных и неблагоприятных условиях труда.2.6.

Вопросы безопасности труда и других видов деятельности изучают в обязательном порядке все студенты и учащиеся высших и средних специальных учебных заведений в соответствии с утвержденными учебными планами и программами. Учащиеся средних специальных учебных заведений изучают курс «Охрана труда» или самостоятельный раздел по безопасности труда при прохождении специальных дисциплин.

Студенты технических, строительных, сельскохозяйственных, экономических и педагогических вузов изучают вопросы обеспечения безопасности труда при прохождении дисциплины «Безопасность жизнедеятельности», включающей курс «Охрана труда», а также специальных дисциплин, содержащих соответствующие разделы.

1. В остальных вузах, где курс «Охрана труда» не изучают, обучение студентов проводят в рамках изучения учебных дисциплин.
2. Дипломные проекты и курсовые работы студентов и учащихся технических, сельскохозяйственных, строительных высших и средних специальных учебных заведений включают вопросы безопасности труда.

Формой контроля знаний по окончании изучения курса обеспечения безопасности труда является экзамен.2.7. Типовые программы, объем самостоятельных курсов, разделов и учебное время, отводимое на изучение вопросов безопасности труда и других видов деятельности на всех стадиях образования зависят от специфики учебного заведения, получаемой специальности и утверждаются в установленном порядке Гособразованием СССР.2.8.

• При организации любого коллективного вида трудовой деятельности учащейся молодежи вне учебных занятий (студенческие отряды, лагеря труда и отдыха, производственные ученические бригады и другие трудовые школьные объединения, сельскохозяйственные, строительные и др.
• Работы) проводят занятия со студентами и учащимися в учебных заведениях по основам трудового законодательства, нормам и правилам безопасности труда.

Основное обучение студентов и учащихся вопросам безопасности труда проводится на местах производства работ предприятиями, организациями, учреждениями.2.9. Ответственность за выполнение типовых программ, выполнение полного объема отведенного учебного времени и качество знаний по вопросам безопасности труда и других видов деятельности несут руководители учебно-воспитательных учреждений и учебных заведений.3.1.

Обучение безопасности труда при подготовке рабочих, переподготовке, получении второй профессии, повышении квалификации непосредственно на предприятиях организуют работники отдела подготовки кадров или технического обучения (инженер по обучению) с привлечением необходимых специалистов отделов и служб предприятия и других организаций.3.2.

Учебные программы по безопасности труда должны предусматривать теоретическое и производственное обучение. Теоретическое обучение осуществляют в рамках специального учебного предмета «Охрана труда» или соответствующего раздела по спецтехнологии в объеме не менее 10 ч.

Предмет «Охрана труда» следует преподавать при подготовке рабочих по профессиям, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, а также по профессиям и работам, связанным с обслуживанием объектов, подконтрольных органам государственного надзора в промышленности, строительстве, агропромышленном комплексе, на транспорте и других отраслях, в объеме не менее 60 ч для ПТУ и не менее 20 ч — при подготовке на производстве.

Виды таких профессий и работ определяет Гособразование СССР по согласованию с органами государственного надзора и технической инспекцией труда.3.3. Вопросы безопасности труда должны быть включены в другие учебные дисциплины, связанные с технологией, конструкцией оборудования и т.д.3.4.

Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводят в учебных лабораториях, мастерских, участках, цехах, на полигонах, рабочих местах, специально создаваемых на предприятиях, в учебных заведениях под руководством преподавателя, мастера (инструктора) производственного обучения или высококвалифицированного рабочего.

При отсутствии необходимой учебно-материальной базы, в порядке исключения, допускается проводить обучение на существующих рабочих местах предприятия.3.5. Обучение безопасности труда следует проводить по учебным программам, составленным на основе типовых программ, разработанных в соответствии с типовым положением о непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства, и согласовывать с отраслевыми профсоюзными органами, а для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, — и с соответствующими органами государственного надзора.3.6.

• Обучение безопасности труда при подготовке рабочих по профессиям, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, завершается экзаменом по безопасности труда.
• При подготовке рабочих других профессий вопросы охраны труда включают в экзаменационные билеты по спецтехнологии и в письменные работы на квалификационных экзаменах.4.1.

В отдельных отраслях, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проводят дополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этих требований.4.2. Перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения устанавливают с учетом отраслевой нормативно-технической документации руководители предприятий по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий труда.4.3.

1. Обучение осуществляют по программам, разработанным с учетом отраслевых типовых программ и утвержденным руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом.4.4.
2. После обучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков.

Результаты проверки знаний оформляют протоколом (приложение 1) и фиксируют в личной карточке прохождения обучения, если она применяется (приложение 2). Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение на право самостоятельной работы.4.5.

Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов (установок, оборудования) повышенной опасности, а также объектов, подконтрольных органам государственного надзора, должны проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда в сроки, установленные соответствующими правилами.

Перечень профессий рабочих, работа по которым требует прохождения проверки знаний, и состав экзаменационной комиссии утверждает руководитель (главный инженер) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Проведение проверки знаний рабочих по безопасности труда оформляют протоколом.4.6.

• При получении рабочим неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца.
• До повторной проверки он к самостоятельной работе не допускается.4.7.
• Перед очередной проверкой знаний на предприятиях организуют занятия, лекции, семинары, консультации по вопросам охраны труда.4.8.

Все рабочие, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии более трех лет, а при работе с повышенной опасностью — более одного года, должны пройти обучение по безопасности труда до начала самостоятельной работы.5.1. Руководители и специалисты народного хозяйства, вновь поступившие на предприятие (кооператив), должны пройти вводный инструктаж.5.2.

• с состоянием условий труда и производственной обстановкой на вверенном ему объекте, участке;
• с состоянием средств защиты рабочих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
• с производственным травматизмом и профзаболеваемостью;
• с необходимыми мероприятиями по улучшению условий и охране труда, а также с руководящими материалами и должностными обязанностями по охране труда.

Не позднее одного месяца со дня вступления в должность они проходят проверку знаний. Результаты проверки оформляют протоколом.5.3. Руководители и специалисты предприятий, учебных заведений, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор, подвергаются периодической проверке знаний по безопасности труда не реже одного раза в три года, если эти сроки не противоречат установленным специальными правилами требованиям.

• Руководители предприятий, учебных заведений (директора, главные инженеры и их заместители), главные специалисты, а также работники отдела (бюро, инженер) охраны труда проходят периодическую проверку знаний в порядке, установленном вышестоящей организацией.
• Проверку знаний у руководителей и специалистов кооперативов, арендных коллективов, малых и других самостоятельных предприятий проводят в комиссиях, организуемых областными (городскими) комитетами отраслевых профсоюзов.5.4.

Перед очередной проверкой знаний руководителей и специалистов организуют семинары, лекции, беседы, консультации по вопросам охраны труда в соответствии с программами, разработанными на предприятии, в учебном заведении, и утвержденными его руководителем (главным инженером).5.5.

1. Для проверки знаний руководителей и специалистов приказом по предприятию, учебному заведению по согласованию с профсоюзным комитетом создают постоянно действующие экзаменационные комиссии.5.6.
2. В состав комиссий включают работников отделов (бюро, инженера) охраны труда, главных специалистов (механик, энергетик, технолог), представителей профсоюзного комитета.

Для участия в работе комиссий в необходимых случаях приглашают представителей органов государственного надзора, технической инспекции труда. Конкретный состав, порядок и форму работы экзаменационных комиссий определяют руководители предприятий, учебных заведений.

Кто в соответствии с гост 12.0 004 2015 должен проводить вводный инструктаж по охране труда при приеме на работу?

Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или иным специалистом, на которого приказом организатора обучения возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда как инструктор по охране труда.

Что вместо ГОСТ?

ДРУГИЕ СПОСОБЫ СВЯЗИ 225040695 Совместная акция с 1 октября по 18 декабря 2022 года. Уважаемые потребители! Запросы о наличии товаров у нас на складе в Санкт-Петербурге и текущих актуальных ценах присылайте по электронной почте, звоните, присылайте по форме отправки заявок на странице » цены «.

1. ГОСТ – Государственный стандарт.
2. ТУ – Технические условия.
3. СТО — Стандарт организации.
4. Многие потребители промышленной и бытовой продукции уверены, что ГОСТ – это залог высокого качества и безопасности продукции.
5. И что только ГОСТ обеспечивает «натуральность» и качественность некоего продукта.
6. На самом деле это далеко не так и не всегда.

Сейчас не на каждую продукцию или изделие существуют ГОСТы. Появляются товары, которых раньше не было, либо обновляются их свойства и параметры. Также, на сегодняшний день, распространена ситуация, когда ГОСТ не обеспечивает в полной мере современные возможности производителей.

• Проще говоря, существует много государственных стандартов, которые давно устарели, а новые еще не успели вступить в силу, либо вовсе не утверждены.
• К ТУ и СТО у потребителей сложилось весьма предвзятое отношение, вызванное тем, что эта конструкторская документация разрабатывается самим производителем, в отличие от установленного государством ГОСТом, а это значит, что изготовитель может менять на свое усмотрение технологию производства, материалы и сырье, а также требования к хранению, упаковке, срокам годности и т.д., что, по мнению потребителей, неизменно влечет к снижению качества и потребительских свойств.

Однако, в реальности все сложнее, чем на первый взгляд. ГОСТы по-прежнему действуют и являются основными нормативными актами, устанавливающими технические требования производства, правила хранения и транспортировки, методики испытаний и подтверждения соответствия огромного количества продукции.

Несмотря на то, что в данный момент, в связи с деятельностью Евразийского экономического союза (ЕАЭС), расширению его влияния, а также стран участников, принимаются и вступают в действие технические регламенты, обеспечивающие единые стандарты безопасности, ГОСТы все равно являются основополагающими документами.

То есть, продукция должна соответствовать требованиям технических регламентов, а испытания на их соблюдение проводятся по утвержденным методикам в ГОСТах, принятых в странах ЕАЭС. И сегодня ГОСТы продолжают разрабатываться и вступать в действие. Старые ГОСТы приводят в соответствие с современными процессами производства, технического прогресса и новыми нормами стандартизации.

Государственный контроль по-прежнему имеет место быть и является важнейшей частью производственной деятельности. Исходя из вышесказанного возникает вопрос — а зачем тогда нужны ТУ и СТО? Значение ТУ и СТО потребительская среда недооценивает. И конечно, как уже сказано выше, сильно преувеличено мнение о разработке и применении данной документации только лишь с одной целью — это изменение процесса производства для уменьшения издержек, что в результате приводит к значительному ухудшению качества.

Такое имеет место быть, но поверьте, что и по ГОСТу можно производить «отраву». ГОСТ – это общий стандарт производства однородной продукции, объединенной по схожим потребительским качествам, признакам, назначению и применению. Технические условия (ТУ) разрабатываются предприятием-изготовителем с целью дополнить существующие ГОСТы и/или установить конкретные технические требования продукции, производимой указанным изготовителем и учитывают ее особенности, характеристики, состав, технические возможности, специфику применения, хранения, транспортировки и т.д.

• Технические условия разрабатываются также в случае, если на ту или иную продукцию ГОСТов не существует.
• Стандарт организации (СТО) – противоположный ГОСТу норматив, разрабатывается изготовителем с целью установления своих собственных требований по производству продукции.
• Также, как и ТУ стандартизирует требования к индивидуальным особенностям продукции, произведенной конкретным изготовителем.

Главное отличие ТУ от СТО состоит в том, что первый документ гармонизирует существующие национальные стандарты и «приспосабливает» их под определенную продукцию, а второй является отдельным стандартом, согласованным, утвержденным и принятым только на уровне производителя.

1. Рассмотрим плюсы и минусы всех трех нормативов.
2. К сожалению, ГОСТы не способны в полной мере отразить быстроразвивающийся технический прогресс.
3. В мире каждый день появляются все более усовершенствованные способы производства продукции (включая производство масел для различного применения), меняются технологии и применяются более современные решения, способные улучшить качественные составляющие готового изделия, а с другой стороны, снизить расходы без потери качества.

Для разработки, согласования и принятия ГОСТа требуется несколько лет. Поэтому производители самостоятельно разрабатывают конструкторскую нормативную документацию на свои товары. На это уходит гораздо меньше времени, к тому же каждый изготовитель учитывает свои особенности и особенности своей продукции, как было сказано ранее.

В этом несомненный плюс ТУ и СТО. Но стоит отметить, что с точки зрения отличий ТУ от СТО, именно второе можно заподозрить в «махинациях». Во-первых, по действующему законодательству СТО не требуется нигде регистрировать или даже согласовывать.Т.е. государство, в этом смысле, полностью доверяет изготовителям.

И тут уже появляются маневры для недобросовестных производителей. СТО, в отличие от ТУ, внутренний документ для непубличного использования. В нем может отражаться информация, относящаяся к коммерческой тайне или ноу-хау организации. Поэтому вы вряд ли когда-либо сможете увидеть такой документ в свободном доступе.

Во-вторых, ТУ напротив является публичным документом, которые, своего рода, расширяют существующие стандарты, но никак не противоречат им. В соответствии с ГОСТ 2.114-2016 «Единая система конструкторской документации. Технические условия» в пункте 4.4 установлено, что требования, принятые в ТУ, не должны идти вразрез действующим национальным стандартам и нормам, распространяющимся на данное конкретное изделие или продукцию.

Это говорит о том, что ТУ – документ полностью стандартизирован уже существующими нормативными актами. Что касается регистрации, то, как было сказано выше, СТО не подлежит регистрации и согласованию в государственных структурах, также, как и ТУ. Материал подготовлен по источнику: krd.linecert.ru (Линия качества. С декабря 2008 года Система менеджмента качества ООО «РН-Смазочные материалы» сертифицирована на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2008, а также его российского аналога — ГОСТ ISO 9001-2011. Аудит проводился представителями международного сертификационного органа «SGS» (АО «СЖС Восток Лимитед»).

• Вот уже на протяжении 8 лет этот известный во всем мире сертификационный орган ведет периодический инспекционный контроль и ре-сертификационные аудиты, каждый раз подтверждая надежность функционирующей в Обществе Системы менеджмента качества и подчеркивая её стремление к непрерывному улучшению.
• С 2015 года область сертификации ООО «РН-Смазочные материалы» была расширена.

В нее вошел бизнес-процесс «Производство продукции». Теперь Система менеджмента качества охватывает все процессы компании. В ноябре 2016 года успешно завершился внешний аудит совместной Системы менеджмента качества ООО «НЗМП» и ООО «РН-Смазочные материалы» на соответствие требованиям Международного отраслевого (автомобильного) стандарта ISO/TS 16949 «Системы менеджмента качества.

Частные требования по применению ISO 9001:2008 для производства автомобилей и комплектующих». Аудит проводился ведущими специалистами международного Сертификационного органа «SGS», аккредитованного IATF (International Automotive Task Force) на право сертификации по данному стандарту. Аудиторы отметили высокий уровень организации и функционирования Системы, а также значительную степень вовлеченности персонала в достижение поставленных целей.

Источник: официальный сайт ООО «РН-Смазочные материалы», rosneft-lubricants.ru.

В каком году отменили ГОСТ?

Использование ГОСТ СССР — В 1992 году члены СНГ заключили соглашение, которым признали действующие стандарты «ГОСТ» в качестве межгосударственных с сохранением аббревиатуры «ГОСТ» за вновь вводимыми межгосударственными стандартами, Постановлением Верховного Совета о введении в действие Закона Российской Федерации «О стандартизации» в 1993 году было установлено, что до принятия решений о переводе действующих ГОСТ СССР в нормативные документы по стандартизации Российской Федерации ГОСТ СССР применяются постольку, поскольку они не противоречат действующему законодательству,

1. В 2003 году были признаны (приказ был отменён в 2004 году ) национальными стандартами действующие государственные и межгосударственные стандарты, введённые в действие до 1 июля 2003 года для применения в Российской Федерации,
2. Положения закона «О стандартизации» 1993 года были отменены при введении закона «О техническом регулировании».

Применение межгосударственных стандартов в России регулируется этим законом :Ст.26, При этом на территории Евразийского экономического союза межгосударственные стандарты применяются добровольно :п.1,

Что лучше ГОСТ или ТУ?

Различия ГОСТа и ТУ (технических условий) Выпуск любой продукции на территории Российской Федерации осуществляется на основе регламентов прописанных в ГОСТах или ТУ. Оба стандарта предназначены для создания определенных рамок, в пределах которых находятся характеристики выпускаемого товара.

Но при этом инструменты достижения этих рамок стандартами устанавливаются различные. В чем же основные отличия между ГОСТ и ТУ? Гост — это нормативно-правовой документ, в соответствии требованиями которого производится стандартизация производственных процессов и оказания услуг. Система ГОСТ была создана во времена Советского Союза, и представляет собой набор стандартов, устанавливающих нормы производства продукции.

Предусматривалось, что каждый товар в стране будет соответствовать требованиям отдельного ГОСТ, регламентирующего именно его выпуск. Соблюдение требований, прописанных в ГОСТ, было обязательным для всех производителей. Позднее, с 1996-го года, ГОСТ стал обязательным только после прохождения регистрации в Минюсте. ТУ (Технические условия) — это документ, устанавливающий технические требования, которым должны удовлетворять конкретное изделие, материал, вещество и пр. или их группа. В 90-е годы в условиях динамичного развития новых технологий и расширения производимого товарного ряда, проявилась неспособность оперативного обновления и создания новых ГОСТ.

Именно тогда появились ТУ, предназначенные для регламентации выпуска товаров, для которых в стране не существует ГОСТ. При этом разрабатываются ТУ не государственными органами стандартизации, а самими производителями. Именно в авторстве разработки кроется одно из главных различий, так как ТУ можно рассматривать в качестве собственности их разработки.

Наша компания занимается разработкой и регистрацией технических условий. Подробнее Вы можете ознакомиться в соответствующем, Однако, если у Вас сложная техническая продукция не имеющая аналогов настоятельно рекомендуем ознакомиться с ГОСТами и самостоятельно разработать ТУ.

Прерогатива разработки ГОСТ принадлежит исключительно государству, при этом каждый из подобных стандартов обязателен к регистрации в Минюсте. ТУ разрабатываются самим производителем или нанятой им специализированной коммерческой организацией. Никакой обязательной регистрации для технических условий не предусмотрено, но при желании ее можно провести добровольно в Госстандарте.

При этом регистрация не более чем подтверждает собственность заявителя над ТУ.

Законодательная поддержка

ГОСТ можно признать полноценным законодательным актом сфере нормативного регулирования. К ТУ подобного определения применить нельзя. Владельцем ГОСТ выступает только государство, в то время как владеют ТУ коммерческие структуры, обладающие возможностью передавать права другим компаниям и производителям, в том числе продавать.

Гарантии соблюдения регламента

Если говорить о главных отличиях между ГОСТ и ТУ, то оно кроется в жесткости устанавливаемых нормативов. Понятно, что созданный государством ГОСТ будет намного строже, чем ТУ, разработанные самим производителем. В ГОСТ приоритетом выступает качество продукции и ее безопасность.

Регулирование и детализация регламента

В большинстве случаев ГОСТ создается под каждый конкретный товар, устанавливая требования не только по его производству, но и хранению, маркировке продукции, когда весь путь от сырья до реализации потребителю предельно детализирован. В ТУ вопросам маркировки и реализации уделяется значительно меньше внимания.

Кроме того, производители могут закладывать в ТУ «хитрости» из области маркетинга, ориентированные на рост продаж. Можно сказать, что указанные выше отличия являются единственными. При этом не обязательно ГОСТ обеспечивает выпуск более качественной продукции. Во многих отраслях производства имеется серьезная конкуренция, заставляющая разработчиков закладывать в ТУ очень высокие характеристики.

Читать подробнее: Различия ГОСТа и ТУ (технических условий)

Чем заменили Снип 12 03 2001?

Опубликовано 30.09.2016 Обновлено 30.09.2016 Вопрос от Владимира: Добрый день. Подскажите действуют ли СНиП 12-03-2001 и СНиП 12-04-2002? Или каким нормативным документом сейчас пользоваться? Ответ для Владимира: Здравствуйте. Приказом Минтруда России от 01.06.2015 г. № 336н были утверждены Правила по охране труда в строительстве. При этом сведений об отмене СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования», утверждённых Постановления Госстроя России от 23.07.2001 г.

80 и зарегистрированных в Министерстве юстиции РФ 09.08.2001 г. № 2862, в официальных источниках нет. В настоящее время все документы являются действующими. В работе необходимо учитывать требования всех документов. При противоречии между данными документами необходимо применять тот документ, который вступил в силу позднее, т.е.

Правила по охране труда в строительстве, утверждённые приказом Минтруда России от 01.06.2015 г. № 336н. По СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство», утверждённых Постановлением Госстроя России от 17.09.2002 г.

1. 123 и зарегистрированных в Минюсте России 18.10.2002 г.
2. 3880: 1) Разделы 3-9, 10 (пункты 10.1.1, 10.1.3, 10.1.4, 10.2.1-10.2.9, 10.3.1-10.3.7), 11, 12 (пункты 12.1.1, 12.1.3-12.1.5, 12.2.2-12.2.7, 12.3.1 12.3.10), 13 (пункты 13.1.1-13.1.4, 13.2.2-13.2.7, 13.3.1-13.3.5), 14 (пункты 14.1.1, 14.1.3-14.1.6, 14.2.1-14.2.7, 14.3.1-14.3.6), 15, 16 (пункты 16.1.1-16.1.3, 16.2.1-16.2.8, 16.2.10-16.2.13, 16.3.1-16.3.22, 16.4.1-16.4.8*), 17 настоящих СНиП включены в отмененный «Перечень национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», утверждённый распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.06.2010 г.

№ 1047-р. Указанный перечень утратил силу с 01.07.2015 года. Постановлением Правительства России от 26.12.2014 года № 1521 утверждён Перечень национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», который введен в действие с 01.07.2015 г.

• С одновременной отменой Перечня, утверждённого распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.06.2010 г. № 1047-р.
• На основании п.1 Изменений, которые вносятся постановлением Правительства РФ от 29.09.2015 г.
• 1033 в постановления Правительства России от 26.12.2014 г.
• 1521, проектная документация и (или) результаты инженерных изысканий, принятые застройщиком или техническим заказчиком, разработка которых начата до 01.07.2015 г.

и которые представлены на первичную или повторную государственную или негосударственную экспертизу проектной документации и (или) результатов инженерных изысканий, проверяются на соответствие национальным стандартам и сводам правил (частям таких стандартов и сводов правил), включенным в Перечень, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.06.2010 г.

1. 1047-р.2) О применении документа смотрим письмо Минстроя РФ от 25.05.2015 г.
2. 15912-АБ/08.3) Приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 г.
3. 155н и приказом Минтруда РФ от 01.06.2015 г.
4. 336н были утверждены новые правила охраны труда связанные со строительным сектором.
5. Особенности применения СНиП 12-04-2002 аналогичны с применением СНиП 12-03-2001.

Смотрите дополнительную информацию о статусе и применении СНиП 12-03-2001,

Можно ли работать на высоте с 3 группой?

Ответ: В Правилах указано, что работники 3 группы могут проводить обучение работам на высоте. Следовательно, работники 1 и 2 группы по безопасности работ на высоте могут проходить обучение в самой организации, где работают, при наличии специалистов 3 группы.

Кто относится к работникам 3 группы?

Обучение безопасности работ на высоте (I, II, III группы) КГАУ «Камчатский центр охраны труда» проводит обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Безопасность и охрана труда» и подготовку работников организации на 1, 2, 3 группы по безопасности работ на высоте Напоминаем, что Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 № 782н, предусматривающие специальное обучение работников организаций на 1-3 группу по безопасности работ на высоте, вступили в силу с 01.01.2021.

• Требования Правил распространяются на работников и работодателей — физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте.
• К работам на высоте относятся работы, при которых:
• а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
• при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
• при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м;
• б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
• Кому необходимо пройти данный курс?
• 1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы).
• 2 группа — бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее — работники 2 группы).
• 3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска; ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте, члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
• Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ, при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.
• Периодическое обучение в учебном центре
• Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
• Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.
• Какие документы выдают работнику, прошедшему обучение и успешно сдавшему экзамен в КГАУ «КЦОТ»
• Работникам, успешно сдавшим экзамен по результатам проведения обучения и отработке практических умений применения безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, выдается:

∙ удостоверение о допуске к соответствующим работам на высоте (рекомендуемый образец предусмотрен к Правилам по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 г. № 782н);

1. ∙ выписка из протокола о проверке знаний экзаменационной комиссией;
2. ∙ удостоверение о повышении квалификации (сведения о документе КГАУ «КЦОТ» вносит в Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документов об обучении ).
3. КГАУ «Камчатский центр охраны труда» предлагает Вам пройти обучение на допуск к выполнению работ на высоте по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации «Безопасность и охрана труда»

— с применением дистанционных технологий ** — в соответствии с п.2 ст.346.11 НК РФ НДС не облагается При подготовке слушателей, обучающихся в КГАУ «КЦОТ» на несколько групп по безопасности работ на высоте предоставляются скидки:

— в соответствии с п.2 ст.346.11 НК РФ НДС не облагается

• «Безопасность выполнения работ на высоте. Подготовка работников организации на 1 группу по безопасности работ на высоте» (30 часов)
• «Безопасность выполнения работ на высоте. Подготовка работников организации на 2 группу по безопасности работ на высоте» (30 часов)
• «Безопасность выполнения работ на высоте. Подготовка работников организации на 3 группу по безопасности работ на высоте» (72 часа)
• телефон/факс 8 (415-2) 42 — 08 — 96

эл.адрес: kgaukzot@yandex.ru Читать подробнее: Обучение безопасности работ на высоте (I, II, III группы)

Кто имеет право делать прокол кабеля?

37. Охрана труда при выполнении работ на кабельных линиях.37.1. Земляные работы на территории организаций, населенных пунктов, а также в охранных зонах подземных коммуникаций (электрокабели, кабели связи, газопроводы) должны начинаться только после получения письменного разрешения руководства организации, местного органа власти и владельца этих коммуникаций (соответственно).

1. К разрешению должен быть приложен план (схема) размещения и глубины заложения коммуникаций (далее — план коммуникаций).
2. Местонахождение подземных коммуникаций должно быть обозначено соответствующими знаками или надписями как на плане (схеме), так и на месте выполнения работ.37.2.
3. При обнаружении не отмеченных на планах коммуникаций кабелей, трубопроводов, подземных сооружений, а также боеприпасов земляные работы следует прекратить до выяснения их принадлежности и получения разрешения от соответствующих организаций на продолжение работ.37.3.

Запрещается проведение землеройных работ машинами на расстоянии менее 1 м, а механизмов ударного действия — менее 5 м от трассы кабеля, если эти работы не связаны с раскопкой кабеля. Применение землеройных машин, отбойных молотков, ломов и кирок для рыхления грунта над кабелем разрешается производить на глубину, при которой до кабеля остается слой грунта не менее 30 см.

1. Остальной слой грунта должен удаляться вручную лопатами.
2. Перед началом раскопок КЛ должно быть произведено контрольное вскрытие линии под надзором персонала организации — владельца КЛ.37.4.
3. В зимнее время к выемке грунта лопатами необходимо приступать только после его отогревания.
4. При этом приближение источника тепла к кабелям допускается не ближе чем на 15 см.37.5.

Место работ по рытью котлованов, траншей или ям должно быть ограждено с учетом требований действующих норм и правил в строительстве. На ограждении должны размещаться предупреждающие знаки и надписи, а в ночное время — сигнальное освещение.37.6. При рытье траншей в слабом или влажном грунте, когда есть угроза обвала, их стены должны быть надежно укреплены.

• В сыпучих грунтах работы можно вести без крепления стен, но с устройством откосов, соответствующих углу естественного откоса грунта.
• Грунт, извлеченный из котлована или траншеи, следует размещать на расстоянии не менее 0,5 м от бровки выемки.
• Разработка и крепление грунта в выемках глубиной более 2 м должны производиться по ППР.37.7.

В грунтах естественной влажности, при отсутствии грунтовых вод и при отсутствии расположенных поблизости подземных сооружений, рытье котлованов и траншей с вертикальными стенками без крепления разрешается на глубину не более 1 м — в насыпных песчаных и крупнообломочных грунтах, 1,25 м — в супесях, 1,5 м — в суглинках и глинах.

В плотных связанных грунтах траншеи с вертикальными стенками рыть роторными и траншейными экскаваторами без установки креплений разрешается на глубину не более 3 м. В этих случаях спуск работников в траншеи запрещен. В местах траншеи, где необходимо пребывание работников, должны быть устроены крепления или выполнены откосы.

Разработка мерзлого грунта (кроме сыпучего) разрешается без креплений на глубину промерзания.37.8. При условиях, отличающихся от условий, приведенных в пункте 37.7 Правил, котлованы и траншеи следует разрабатывать с откосами без креплений либо с вертикальными стенками, закрепленными на всю высоту.37.9.

Таблица N 5 Расстояние по горизонтали от основания откоса выемкидо ближайшей опоры машины

37.11. Открытые муфты должны укрепляться на доске, подвешенной с помощью проволоки или троса к перекинутым через траншею брусьям, и закрываться коробами. Одна из стенок короба должна быть съемной и закрепляться без применения гвоздей.37.12. Запрещается использовать для подвешивания кабелей соседние кабели, трубопроводы.37.13.

• Кабели следует подвешивать таким образом, чтобы не происходило их смещение.37.14.
• На короба, закрывающие откопанные кабели, следует вывешивать плакат безопасности «Стой! Напряжение».37.15.
• Перед разрезанием кабеля или вскрытием муфт следует удостовериться в том, что работа будет выполняться на подлежащем ремонту кабеле, что этот кабель отключен и что выполнены технические мероприятия.37.16.

На рабочем месте подлежащий ремонту кабель определяется:

при прокладке в туннеле, коллекторе, канале — прослеживанием, сверкой раскладки с чертежами и схемами, проверкой по биркам; при прокладке кабелей в земле — сверкой их расположения с чертежами прокладки.

Для этой цели должна быть предварительно прорыта контрольная траншея (шурф) поперек кабелей, позволяющая видеть все кабели.37.17. Во всех случаях, когда отсутствует видимое повреждение кабеля, следует применять кабелеискательный аппарат.37.18. Перед разрезанием кабеля или вскрытием соединительной муфты необходимо проверить отсутствие напряжения с помощью специального приспособления, состоящего из изолирующей штанги и стальной иглы или режущего наконечника.

• На КЛ с двухсторонним питанием отсутствие напряжения проверяется проколом дистанционным способом с двух сторон от места повреждения кабеля или соединительной муфты.
• В туннелях, коллекторах, колодцах, траншеях, где проложено несколько кабелей, и на других кабельных сооружениях приспособление должно быть с дистанционным управлением.

Приспособление должно обеспечить прокол или разрезание оболочки до жил с замыканием их между собой и заземлением. Кабель у места прокалывания предварительно должен быть закрыт экраном.37.19. При проколе кабеля следует пользоваться диэлектрическими перчатками и средствами защиты от термических рисков электрической дуги (спецодеждой, средствами защиты лица и глаз), при этом необходимо стоять на изолирующем основании сверху траншеи на максимальном расстоянии от прокалываемого кабеля.

Прокол кабеля должны выполнять два работника: допускающий и производитель работ или производитель и ответственный руководитель работ. Один из них, прошедший специальное обучение, непосредственно прокалывает кабель, а второй — наблюдает.37.20. Если в результате повреждений кабеля открыты все токоведущие жилы, отсутствие напряжения можно проверять непосредственно указателем напряжения без прокола кабеля.37.21.

Для заземления прокалывающего приспособления могут быть использованы заземлитель, погруженный в почву на глубину не менее 0,5 м, или броня кабеля. Присоединять заземляющий проводник к броне следует посредством хомутов; броня под хомутом должна быть зачищена.

• В тех случаях, когда броня подверглась коррозии, разрешается присоединение заземляющего проводника к металлической оболочке кабеля.37.22.
• На КЛ электростанций и подстанций, где длина и способ прокладки кабелей позволяют, пользуясь чертежами, бирками, кабелеискательным аппаратом, точно определить подлежащий ремонту кабель, разрешается по усмотрению работника, выдающего наряд, не прокалывать кабель перед его разрезанием или вскрытием муфты.37.23.

Вскрывать соединительные муфты и разрезать кабель в тех случаях, когда предварительный прокол не делается, следует заземленным инструментом, надев диэлектрические перчатки, используя средства защиты от термических рисков электрической дуги и механических воздействий, стоя на изолирующем основании.

• После предварительного прокола те же операции на кабеле разрешается выполнять без перечисленных дополнительных мер безопасности.37.24.
• Кабельная масса для заливки муфт должна разогреваться в специальной железной посуде с крышкой и носиком.
• Кабельная масса из вскрытой банки вынимается при помощи подогретого ножа в теплое время года и откалывается — в холодное время года.

Запрещается разогревать невскрытые банки с кабельной массой.37.25. При заливке муфт массой работник должен быть одет в специальную одежду, брезентовые рукавицы и предохранительные очки.37.26. Разогрев, снятие и перенос сосуда с припоем, а также сосуда с массой должны выполняться в брезентовых рукавицах и предохранительных очках.

1. Запрещается передавать сосуд с припоем либо сосуд с массой из рук в руки, при передаче необходимо ставить их на землю.37.27.
2. Перемешивание расплавленной массы следует выполнять металлической мешалкой, а снятие нагара с поверхности расплавленного припоя — металлической сухой ложкой.
3. Мешалка и ложка перед применением должны быть подогреты.37.28.

В холодное время года соединительные и концевые муфты перед заливкой их горячими составами должны быть подогреты.37.29. Разогрев кабельной массы в кабельных колодцах, туннелях, кабельных сооружениях запрещен.37.30. При перекатке барабана с кабелем необходимо принять меры против захвата его выступами частей одежды.

До начала работ по перекатке барабана следует закрепить концы кабеля и удалить торчащие из барабана гвозди. Барабан с кабелем разрешается перекатывать только по горизонтальной поверхности по твердому грунту или настилу.37.31. При ручной прокладке кабеля число работников должно быть таким, чтобы на каждого приходился участок кабеля массой не более 35 кг для мужчин и 15 кг для женщин.

Работать следует в брезентовых рукавицах.37.32. Запрещается при прокладке кабеля стоять внутри углов поворота, а также поддерживать кабель вручную на поворотах трассы. Для этой цели должны быть установлены угловые ролики.37.33. При прогреве кабеля запрещается применять трансформаторы напряжением выше 380 В.37.34.

перекладываемый кабель должен иметь температуру не ниже 5 градусов C; муфты на перекладываемом участке кабеля должны быть укреплены хомутами на досках; для работы должны использоваться диэлектрические перчатки, поверх которых для защиты от механических повреждений должны быть надеты брезентовые рукавицы; работа должна выполняться работниками, имеющими опыт прокладки, под надзором ответственного руководителя работ, имеющего группу V, в электроустановках напряжением выше 1000 В и производителя работ, имеющего группу IV, в электроустановках напряжением до 1000 В.

37.35. Работы в подземных кабельных сооружениях, а также их осмотр со спуском в них должны выполняться по наряду не менее чем тремя работниками, двое из которых — страхующие. Между работниками, выполняющими работу, и страхующими должна быть установлена визуальная и/или голосовая связь.

• Производитель работ должен иметь группу IV.
• На электростанциях и подстанциях осмотр коллекторов и туннелей, не относящихся к числу газоопасных, разрешено проводить по распоряжению одним работником, имеющим группу III, при наличии устойчивой связи (телефон, радиостанция).37.36.
• В каждом цехе (районе, участке) необходимо иметь утвержденный руководителем организации перечень газоопасных подземных сооружений, с которым должен быть ознакомлен оперативный персонал.

Все газоопасные подземные сооружения должны быть помечены на плане. Люки и двери газоопасных помещений должны надежно запираться и иметь знаки в соответствии с государственным стандартом.37.37. До начала и во время работы в подземном сооружении должна быть обеспечена естественная или принудительная вентиляция и взят анализ на содержание в воздухе кислорода, которого должно быть не менее 20%.

Естественная вентиляция создается открыванием не менее двух люков с установкой около них специальных козырьков, направляющих воздушные потоки. Перед началом работы продолжительность естественной вентиляции должна составлять не менее 20 минут. Принудительная вентиляция обеспечивается вентилятором или компрессором в течение 10 — 15 минут для полного обмена воздуха в подземном сооружении посредством рукава, опускаемого вниз и не достигающего дна на 0,25 м.

Не разрешается применять для вентиляции баллоны со сжатыми газами. Если естественная или принудительная вентиляция не обеспечивают полное удаление вредных веществ, спуск в подземное сооружение разрешается только с применением изолирующих средств индивидуальной защиты органов дыхания, в том числе с использованием шлангового противогаза.37.38.

Запрещается без проверки подземных сооружений на загазованность приступать к работе в них. Проверку должны проводить работники, обученные пользованию приборами. Список таких работников утверждается руководителем организации (обособленного подразделения). Проверка отсутствия газов с помощью открытого огня запрещается.37.39.

Перед началом работы в коллекторах и туннелях, оборудованных приточно-вытяжной вентиляцией, последняя должна быть приведена в действие на срок, определяемый в соответствии с местными условиями. Отсутствие газа в этом случае разрешается не проверять.37.40.

1. При работах в коллекторах и туннелях должны быть открыты два люка или две двери, чтобы работники находились между ними.
2. У открытого люка должен быть установлен предупреждающий знак или сделано ограждение.
3. До начала работы члены бригады должны быть ознакомлены с планом эвакуации из подземного сооружения в случае непредвиденных обстоятельств.37.41.

При открывании колодцев необходимо применять инструмент, не дающий искрообразования, а также избегать ударов крышки о горловину люка. У открытого люка колодца должен быть установлен предупреждающий знак или сделано ограждение.37.42. В колодце разрешается находиться и работать одному работнику, имеющему группу III, с применением лямочного предохранительного пояса со страховочным канатом.

1. Данный предохранительный пояс должен иметь наплечные ремни, пересекающиеся со стороны спины, с кольцом на пересечении для крепления каната.
2. Другой конец каната должен держать один из страхующих работников.37.43.
3. При работах в колодцах разжигать в них паяльные лампы, устанавливать баллоны с пропан-бутаном, разогревать составы для заливки муфт и припой не разрешается.

Опускать в колодец расплавленный припой и разогретые составы для заливки муфт следует в специальном закрытом сосуде, подвешенном с помощью карабина к металлическому тросику.37.44. При проведении огневых работ должны применяться щитки из огнеупорного материала, ограничивающие распространение пламени, и приниматься меры к предотвращению пожара.37.45.

В коллекторах, туннелях, кабельных полуэтажах и прочих помещениях, в которых проложены кабели, при работе с использованием пропан-бутана суммарная вместимость находящихся в помещении баллонов не должна превышать 5 л. После окончания работ баллоны с газом должны быть удалены, а помещение провентилировано.37.46.

При прожигании кабелей находиться в колодцах не разрешается, а в туннелях и коллекторах разрешается только на участках между двумя открытыми входами. Запрещается работать на кабелях во время их прожигания. После прожигания во избежание пожара необходимо осмотреть кабели.37.47.

• Перед допуском к работам и проведением осмотра в туннелях устройства защиты от пожара в них должны быть переведены с автоматического действия на дистанционное управление и на ключе управления должен быть вывешен плакат «Не включать! Работают люди».37.48.
• Запрещается курить в колодцах, коллекторах и туннелях, а также на расстоянии менее 5 м от открытых люков.37.49.

При длительных работах в колодцах, коллекторах и туннелях время пребывания в них должен определять работник, выдающий наряд, в зависимости от условий выполнения работ.37.50. В случае появления газа работа в колодцах, коллекторах и туннелях должна быть прекращена, работники выведены из опасной зоны до выявления источника загазованности и его устранения.

Для вытеснения газов необходимо применять принудительную вентиляцию.37.51. Для освещения рабочих мест в колодцах и туннелях должны применяться светильники напряжением 12 В или аккумуляторные фонари во взрывозащищенном исполнении. Трансформатор для светильников напряжением 12 В должен располагаться вне колодца или туннеля.

Читать подробнее: 37. Охрана труда при выполнении работ на кабельных линиях.

Можно ли поднимать груз засыпанный грунтом?

Требования охраны труда во время работы стропальщика 1. Перед началом работы стропальщик должен убедиться, что петля на конце каната для соединения его с элементами стропов выполнена с применением коуша путем заплетки свободного конца каната или постановкой зажимов, число которых должно быть определено в зависимости от диаметра троса, но не менее трех.2.

Строповка контейнеров, железобетонных изделий и оборудования должна производиться за все имеющиеся петли или рымы.3. Перед подъемом (опусканием) груза, установленного вблизи стены, колонны, штабеля, железнодорожного вагона, станка или другого оборудования, стропальщик должен убедиться в отсутствии людей между поднимаемым грузом и указанными частями здания или оборудованием и отойти на безопасное расстояние.4.

Опускать груз на автомашины, платформы, полувагоны и т.п. или поднимать груз, находящийся на них, разрешается лишь при отсутствии людей в кабине, кузове, на платформе или в полувагоне.5. Запрещается допускать петлеобразные изгибы стальных канатов, а также сращивать их.6.

Стропальщик должен следить за тем, чтобы крюк (или другое захватное устройство грузоподъемного механизма) располагался над поднимаемым грузом. Нельзя подтаскивать груз при косом натяжении троса или поворотом крана.7. Строповка сборных железобетонных элементов должна производиться по заранее разработанным схемам.

Места строповки на монтируемых элементах должны быть намечены заранее.8. Подъем элемента весом, близким к предельно допустимому при данном вылете стрелы или неизвестном положении его центра тяжести, должен производиться в два приема. Вначале груз поднимается на 20-30 см.

В таком положении стропальщик обязан внимательно осмотреть состояние строповки, правильность затяжки и места прилегания стропов к грузу, убедиться в отсутствии перекоса груза и других дефектов и только после этого дать крановщику сигнал о дальнейшем подъеме груза. Если при осмотре будут обнаружены какие-либо дефекты, груз должен быть опущен для их устранения и только после этого может быть начат дальнейший подъем.

Производить какие-либо исправления при поднятом грузе запрещается.9. Обвязывать груз нужно так, чтобы обеспечивалось устойчивое положение его при перемещении. Чалочные канаты накладываются без узлов и петель, под острые ребра груза следует заводить прокладки, прикрепляя их к элементу или стропу.10.

Стропальщику запрещается выравнивать перемещаемый или поднимаемый груз собственным весом.11. Чалочные приспособления следует подбирать исходя из веса поднимаемого груза с таким расчетом, чтобы угол между их ветвями не превышал 90°.12. Подвешивать груз на двурогие крюки кранов следует так, чтобы нагрузка распределялась равномерно на оба рога.13.

При подъеме и опускании груза стропальщик должен убедиться в отсутствии людей в опасной зоне.14. Перед подъемом груза необходимо убедиться в отсутствии на нем инструмента, болтов и других предметов.15. При горизонтальном перемещении груз должен быть поднят не менее чем на 0,5 м выше встречающихся на пути препятствий.

• Переносить груз над людьми, а также находиться людям в опасной зоне работы крана запрещается.16.
• Мелкоштучные грузы необходимо подвешивать к крюку в специально предназначенной таре.
• При этом должна исключаться возможность выпадения отдельных грузов.17.
• Перед подъемом машин, станков, металлоконструкций и других грузов, установленных на фундаменте, стропальщик обязан убедиться, что все гайки крепления отвернуты и груз ничем не удерживается.18.

Строповка трансформаторов должна производиться за подъемные крюки, приваренные к стенам бака, а не за кольца, предназначенные для подъема выемной части.19. Перед погрузкой или выгрузкой барабанов с кабелем или проводом необходимо убедиться в исправности щек, отсутствии торчащих гвоздей, надежном закреплении концов и полном количестве стяжных болтов, крепящих щеки барабана.20.

• Строповка балочных элементов, досок и других длинномерных грузов, поднимаемых в горизонтальном положении, должна производиться не менее чем двумя стропами пли с применением специальных траверс.21.
• Если после обвязки груза останутся свободные концы троса их следует подвесить к крюку.22.
• Не допускается сопровождение перемещаемых грузов, руками.

Для предотвращения их самопроизвольного разворота во время подъема, перемещения и установки на место стропальщик должен применить специальные оттяжки и крючья. Оттяжки из прочного каната должны быть прикреплены до подъема груза.23. Подъем и перемещение свай-оболочек должны производиться при помощи инвентарных траверс.24.

Снимать стропы со сваи разрешается только после закрепления ее в направляющих, опускания на грунт и посадки молота (вибропогружателя) на голову сваи.25. При подъеме груза траверсой стропальщик должен подвешивать его так, чтобы нагрузка равномерно распределялась на обе ее стороны.26. Укладывать и разбирать груз стропальщик должен равномерно, без нарушения установленных габаритов и загромождения проходов и проездов.

Укладывать груз на автомашины, вагонетки и платформы, а также снимать его следует, не нарушая равновесия.27. Прокладки в штабелях должны быть изготовлены из деревянных брусков, превышающих высоту выступающих монтажных петель, и расположены строго по вертикали.

1. При этом монтажные петли должны быть обращены кверху, а заводская маркировка — в сторону прохода.28.
2. Конструкции и детали, погруженные на автомашины, железнодорожные платформы, полувагоны и другие транспортные средства, должны быть увязаны, закреплены или уложены так, чтобы не происходило их самопроизвольное смещение или опрокидывание во время транспортировки.29.

Если по каким-либо причинам не может быть закончена укладка в штабель поднятого элемента, он должен быть опущен на землю.30. Перед опусканием груза стропальщик обязан проверить место установки и убедиться, что опущенный груз не упадет, не опрокинется и не сползет в сторону.31.

Укладывать и разбирать уложенные грузы следует без нарушения установленных для складирования габаритов и не загромождая проходы.32. Между штабелями уложенных конструкций, деталей и грузов должен оставляться свободный проход шириной не менее 1 м.33. Расстояние от штабелей материалов и оборудования до бровок выемок, котлованов и траншей должно быть не менее 1 м.34.

Запрещается поднимать груз, засыпанный землей, заложенный другими грузами, укрепленный болтами или залитый бетоном.35. Снимать стропы с крюка или крюки с петель и рымов разрешается только после опускания и надежной укладки груза. Покажи этот сайт друзьям!

Где необходимо Стоять при проколе кабеля?

Работы на кабелях | Правила безопасной эксплуатации электроустановок потребителей Подробности Категория: Книга 3, Раздел 6, Статья 2 Работы на кабельных линиях электропередач Книга 3, Раздел 6, Статья 2, Параграф 1 Земляные работы 6.2.1. Все земляные работы, выполняемые при разработке грунтов в траншеях, котлованах и приямках, производятся в соответствии с требованиями СНиП-III-4.80* (раздел 9) и настоящих Правил.6.2.2.

Перед рытьем траншей или котлованов для кабелей необходимо предварительно получить письменное разрешение на выполнение работ от предприятия, организации, цеха, на территории которых предстоит производить земляные работы, и указания о точном местонахождении имеющихся сооружений: газовых, водопроводных, связи и прочих коммуникаций.

при производстве земляных работ вблизи этих сооружений и в охранной зоне коммуникаций необходимо выполнять условия работ, указанные предприятиями владельцами коммуникаций.6.2.3. Не допускается производство раскопок землеройными машинами на расстоянии менее 1 м и применение клина-молота и аналогичных ударных механизмов на расстоянии менее 5 м от кабелей.

при выполнении земляных работ над кабелями применение отбойных молотов для рыхления грунта и землеройных машин для его выемки, а также ломов и кирок допускается только на глубину, на которой до кабелей остается слой грунта не менее 0,3 м. Дальнейшая выемка грунта должна производиться лопатами. перед началом работы под надзором представителя организации, эксплуатирующей кабели, руководителем работ, выполняющим земляные работы, должно быть произведено контрольное вскрытие грунта для уточнения расположения и глубины прокладки кабелей и установлено временное ограждение, определяющее границы работы землеройных механизмов.6.2.4.

В зимнее время выемку грунта лопатами можно начинать только после его отогревания. При этом приближение источника тепла к кабелям допускается не ближе чем на 15 см.6.2.5. При обнаружении во время производства земляных работ не отмеченных на планах и схемах кабелей, трубопроводов, подземных сооружений и т.д.

• Необходимо приостановить работы до выяснения характера обнаруженных сооружений или предметов и получения соответствующего разрешения и поставить об этом в известность руководителя работ.6.2.6.
• При появлении вредных газов работы должны быть немедленно прекращены, а рабочие удалены из опасных мест до выявления источника загазованности и его устранения.

Дальнейшее производство земляных работ при появлении вредных газов допустимо лишь при наличии индикаторов для определения газа и обеспечения работающих противогазами. Работники должны быть проинструктированы о порядке выполнения работ в таких условиях.6.2.7.

При рытье траншей в слабом или влажном грунте, когда есть угроза обвала, их стены должны быть надежно укреплены. В сыпучих грунтах работы можно вести без крепления, но с откосами, соответствующими углу естественного откоса грунта.6.2.8. В грунтах естественной влажности при отсутствии грунтовых вод и расположенных поблизости подземных сооружений рытье котлованов и траншей с вертикальными стенками без крепления разрешается на глубину не более: 1 м в насыпных, песчаных и гравийных грунтах; 1,25 м в супесях; 1,5 м в суглинках и глинах; 2 м в особо плотных и нескальных грунтах.

В плотных связных грунтах траншеи с вертикальными стенками рыть роторными и траншейными экскаваторами без установки креплений допускается на глубину не более 3 м. В этих случаях спуск людей в траншеи запрещается. В местах траншеи, где необходимо пребывание людей, должны быть устроены крепления или выполнены откосы.

• Зимой разработка грунта (кроме сухого) на глубину промерзания допускается без креплений.6.2.9.
• При условиях, отличающихся от приведенных в 6.2.8, котлованы и траншеи разрабатываются с откосами без креплений либо с вертикальными стенками, закрепленными на всю высоту.6.2.10.
• Наибольшая крутизна откосов котлованов и траншей, разрабатываемых без крепления на глубину, превышающую указанную в 6.2.8, указана в таблице 6.2.1.6.2.11.

Вертикальные стенки котлованов и траншей глубиной до 3 м крепятся в соответствии с требованиями, приведенными в таблице 6.2.2.6.2.12. Крепление котлованов и траншей глубиной до 3 м должно быть инвентарным и выполняться по типовым проектам.6.2.13. Дощатые крепления котлованов и траншей разбираются в направлении снизу вверх по мере обратной засыпки грунта.

• Количество одновременно удаляемых досок крепления по высоте должно быть не более трех, а в сыпучих и неустойчивых грунтах не более одной.
• По мере удаления досок распорки переставляются, при этом существующие распорки удаляются только после установки новых.6.2.14.
• При рытье ям, траншей и котлованов строительные материалы и выбрасываемая из траншей и котлованов земля по возможности размещаются в пределах огражденного места или в стороне от него, но так, чтобы не мешать движению транспорта и пешеходов.6.2.15.

Место производства работ при рытье котлованов, траншей или ям ограждается с установкой предупреждающих надписей и знаков, а в ночное время на ограждении устанавливается сигнальное освещение.6.2.16. Для пешеходов и проезда транспорта через траншеи перекидываются мостики соответствующей грузоподъемности.

Книга 3, Раздел 6, Статья 2, Параграф 2 подвеска кабелей и муфт 6.2.17. Открытые муфты должны укрепляться на прочной доске, подвешенной с помощью проволоки или троса к перекинутым через траншею брусьям, и закрываться коробами. Одна из стенок короба должна быть съемной и закрепляться без гвоздей.6.2.18.

Запрещается использовать для подвешивания кабелей соседние кабели, трубопроводы и пр.6.2.19. Кабели необходимо подвешивать не допуская их смещения.6.2.20. На короба, закрывающие откопанные кабели, надлежит вывешивать плакат «Стой! Напряжение». Книга 3, Раздел 6, Статья 2, Параграф 3 Вскрытие муфт, разрезание кабеля 6.2.21.

• Перед вскрытием муфт или разрезанием кабеля необходимо удостовериться в том, что эти операции будут производиться на том кабеле, на каком нужно, что этот кабель отключен и выполнены технические мероприятия, необходимые для допуска к работам на нем.6.2.22.
• Подлежащий ремонту кабель следует определять: при прокладке кабеля в туннеле, коллекторе, канале, по стенам здания прослеживанием, сверкой раскладки с чертежами и схемами, проверкой по биркам; при прокладке кабелей в земле сверкой их расположения с чертежами прокладки.

Для этой цели должна быть предварительно выкопана контрольная траншея поперек пучка кабелей, позволяющая видеть все кабели.6.2.23. В тех случаях, когда нет уверенности в правильности определения подлежащего ремонту кабеля, применяется кабелеискательный аппарат.6.2.24.

1. На КЛ перед разрезанием кабеля или вскрытием соединительной муфты необходимо проверить отсутствие напряжения с помощью специального приспособления, состоящего из изолирующей штанги и стальной иглы или режущего наконечника.
2. Приспособление должно обеспечить прокол или разрезание брони и оболочки до жил с замыканием их между собой и на землю.

Кабель в месте прокола предварительно прикрывается экраном. В туннелях, коллекторах и колодцах такое приспособление допускается применять только при наличии дистанционного управления.6.2.25. Если в результате повреждений кабеля открыты все токоведущие жилы, отсутствие напряжения можно проверить непосредственно указателем напряжения без прокола.6.2.26.

Прокол кабеля выполняет руководитель работ или допускающий под его наблюдением. Прокалывать кабель следует в диэлектрических перчатках и пользуясь защитными очками. Стоять при проколе нужно на изолирующем основании сверху траншеи как можно дальше от прокалываемого кабеля.6.2.27. Для заземления прокалывающего приспособления используется специальный заземлитель, погруженный в почву на глубину не менее 0,5 м, или броня кабеля.

Заземляющий проводник присоединяется к броне посредством хомутов; бронелента под хомутом должна быть очищена. Если бронелента подвергалась коррозии, допускается присоединение заземляющего проводника к металлической оболочке. при работах на кабельной четырехжильной линии напряжением до 1000 В нулевая жила отсоединяется с обоих концов.

• Книга 3, Раздел 6, Статья 2, Параграф 4 Разогрев кабельной массы и заливка муфт 6.2.28.
• Кабельная масса для заливки муфт разогревается в специальной металлической посуде с крышкой и носиком.
• Запрещается подогревать невскрытые банки с кабельной массой.6.2.29.
• При заливке кабельной массы следует надевать брезентовые рукавицы и защитные очки.6.2.30.

Разогревать и переносить ковш или котелок с припоем, а также сосуды с кабельной массой следует в брезентовых рукавицах и защитных очках. Рукава одежды завязываются у запястья поверх рукавиц или применяются рукавицы длиной до локтя. Запрещается передавать котелок или ковш с припоем либо сосуд с массой из рук в руки; при передаче необходимо ставить их на землю или на прочное основание.6.2.31.

1. Перемешивать расплавленную массу следует металлической мешалкой, а снимать нагары с поверхности расплавленного припоя ложкой.
2. Мешалка и ложка перед применением подогреваются.
3. Попадание влаги в горячую массу недопустимо.6.2.32.
4. В холодное время года соединительные и концевые муфты перед заливкой массой подогреваются.

Книга 3, Раздел 6, Статья 2, Параграф 5 прокладка, перекладка кабелей и переноска муфт 6.2.33. При перекатке барабана с кабелем необходимо принять меры против захвата его выступающими частями одежды работников. До начала перекатки закрепляют концы кабеля и удаляют торчащие из барабана гвозди.

1. Барабан с кабелем допускается перекатывать только по горизонтальной поверхности по твердому грунту или прочному настилу.6.2.34.
2. Запрещается размещать кабели, пустые барабаны, механизмы, приспособления и инструмент ближе 1 м от бровки траншей.6.2.35.
3. Разматывать кабель с барабанов разрешается при наличии тормозного приспособления.6.2.36.

При ручной прокладке кабеля число работающих должно быть таким, чтобы на каждого приходился участок кабеля массой, не превышающей установленную норму. Работать следует в брезентовых рукавицах.6.2.37. При прокладке кабеля запрещается стоять внутри углов поворота, а также поддерживать кабель вручную на поворотах трассы.

Для этой цели устанавливаются угловые ролики.6.2.38. Для прогрева кабелей электрическим током не допускается применение напряжения выше 380 В.6.2.39. Перекладывать кабели и переносить муфты можно только после отключения кабеля и его заземления.6.2.40. Перекладывание кабелей, находящихся под напряжением, допускается в случае необходимости при выполнении следующих условий: перекладываемый кабель должен иметь температуру не ниже 5 град.С; муфты на перекладываемом участке кабеля должны быть жестко укреплены хомутами на досках; работать следует в диэлектрических перчатках; поверх перчаток для их защиты от механических повреждений надеваются брезентовые рукавицы; работу должны выполнять работники, имеющие опыт прокладки кабелей, под руководством лица из состава технической администрации с группой V, при перекладке кабелей напряжением до 1000 В с группой IV.

Книга 3, Раздел 6, Статья 2, Параграф 6 Работы в подземных сооружениях 6.2.41. Осмотр колодцев и работы в них должны проводиться по наряду-допуску согласно форме приложения 4 СНиП III-4-80* не менее чем двумя лицами. при этом у открытого люка колодца устанавливается предупреждающий знак или делается ограждение.

1. В колодце может находиться и работать одно лицо с группой III.
2. В этом случае около люка должно дежурить второе лицо.
3. Спуск в колодец и работа в нем без спасательного пояса и страховочного каната, выведенного наружу, не допускается.
4. Осмотр туннелей разрешается проводить одному лицу с группой IV.6.2.42.
5. В колодцах, коллекторах и туннелях, не имеющих приточно-вытяжной вентиляции, перед началом осмотра или работы проверяется отсутствие горючих и вредных для человека газов.

Проверку должны проводить работники, обученные пользоваться приборами. Список этих работников утверждается приказом по предприятию. при открывании колодцев (второй крышки) необходимо применять инструмент, не дающий искрообразования, а также избегать ударов крышки о горловину люка.6.2.43.

1. Проверка отсутствия газов с помощью открытого огня запрещается.
2. В случае появления газа работа в колодцах, коллекторах и туннелях должна быть прекращена, рабочие выведены из опасной зоны впредь до выявления источника загазованности и его устранения.
3. Для вытеснения газов в колодец нагнетается воздух от установленного снаружи вентилятора или компрессора посредством рукава, спускаемого в колодец и не достигающего дна на 0,25 м.

Запрещается применять для вентиляции баллоны со сжатыми газами.6.2.44. Перед началом работы в коллекторах и туннелях, оборудованных приточно-вытяжной вентиляцией, последняя приводится в действие на срок, определяемый местными условиями. Отсутствие газа в этом случае можно не проверять.6.2.45.

1. При работах в коллекторах и туннелях должны быть открыты два люка или две двери, чтобы работающие находились между ними.6.2.46.
2. При работах в колодцах разжигать паяльные лампы, устанавливать баллоны с пропан-бутаном, разогревать мастику и припой можно только вне колодца.
3. Опускать в колодец расплавленный припой и разогретую мастику следует в специальных ковшах и закрытых сосудах, подвешенных с помощью карабина к стальному канату.

В коллекторах, туннелях, кабельных полуэтажах и прочих помещениях, в которых проложены кабели, при работе с использованием пропан-бутана суммарная вместимость находящихся в помещении баллонов не должна превышать 5 л. при выполнении указанных работ должны применяться щитки из негорючего материала, ограничивающие распространение огня.

Для тушения пожара должно быть наготове асбестовое покрывало из негорючего теплоизоляционного полотна, грубошерстной ткани или войлока. после окончания работ баллоны с газом должны быть удалены, а помещение провентилировано.6.2.47. При прожигании кабелей находиться в колодцах запрещается, а в туннелях и коллекторах допускается только на участках между двумя открытыми входами.

Работать на кабелях во время их прожигания запрещается. Во избежание пожара после прожигания кабели необходимо осмотреть.6.2.48. При длительных работах в колодцах, коллекторах и туннелях время пребывания в них определяет руководитель работ или работник, выдающий наряд, в зависимости от условий выполнения работ.6.2.49.

Перед допуском к работам и проведением осмотра в туннелях защита от пожара в них переводится с автоматического действия автоматических установок пожаротушения на дистанционное управление с вывешиванием на ключе управления плаката «Не включать! Работают люди».6.2.50. Жечь (курить) в колодцах, коллекторах и туннелях, а также вблизи открытых люков запрещается.6.2.51.

Для освещения рабочих мест в колодцах и туннелях следует применять светильники напряжением 12В или аккумуляторные фонари во взрывозащищенном исполнении. Книга 3, Раздел 6, Статья 2, Параграф 7 Работы с паяльной лампой 6.2.52. При работах с паяльной лампой нужно руководствоваться следующими указаниями: наливать в резервуар паяльной лампы керосин или бензин не более чем на 3/4 его вместимости; завертывать наливную пробку не менее чем на четыре оборота; не наливать и не выливать горючее, не разбирать лампу, не отвертывать головку и т.п.

Вблизи огня; не разжигать паяльную лампу путем подачи бензина или керосина на горелку; не накачивать чрезмерно паяльную лампу во избежание ее взрыва; не снимать горелку до спуска давления; спускать давление воздуха из резервуара лампы через наливную пробку только после того, как лампа погашена и ее горелка полностью остыла; при обнаружении неисправностей (подтекания резервуара, утечки керосина через резьбу горелки и т.п.) немедленно сдать лампу в ремонт; заполнять лампу только той горючей жидкостью, для работы на которой она предназначена.

Читать подробнее: Работы на кабелях | Правила безопасной эксплуатации электроустановок потребителей

Что устанавливает Система стандартов безопасности труда?

ГОСТ Р 12.0.001-2013 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Основные положения ГОСТ Р 12.0.001-2013

МКС 13.100 Дата введения 2014-06-01 1 РАЗРАБОТАН Рабочей группой, состоящей из представителей Федерации независимых профсоюзов России, ООО «Экожилсервис»2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 251 «Безопасность труда»3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 19 сентября 2013 г. N 1074-ст 4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

5 ПЕРЕИЗДАНИЕ. Май 2019 г. Правила применения настоящего стандарта установлены в «. Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный текст изменений и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты».

В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru) Настоящий стандарт устанавливает цели, задачи и структуру системы стандартов безопасности труда (далее — ССБТ), а также объекты стандартизации.1.1 ССБТ — комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, кроме вопросов, регулируемых трудовым законодательством.1.2 ССБТ не исключает действия норм и правил, утвержденных федеральными органами исполнительной власти в соответствии с их полномочиями.

Нормы и правила, утверждаемые федеральными органами исполнительной власти, и ССБТ должны быть взаимно увязаны.1.3 Требования, установленные стандартами ССБТ в соответствии с областью их распространения, должны быть учтены в стандартах и технических условиях, в нормативно-технической, а также в конструкторской, технологической и проектной документации.2.1 ССБТ включает в себя группы, приведенные в,

Какой гост является национальным стандартом и служит основанием для разработки Суот на крупных предприятиях?

ГОСТ Р 12.0.007-2009 ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию

Что такое система управления охраной труда в организации?

Система управления охраной труда от 01 ноября 2016 Российский бухгалтер, N 11, 2016 год Татьяна Евдокимова,эксперт журнала На работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Согласно требованиям с целью обеспечения безопасных условий труда работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраны труда.

1. Система управления охраной труда — комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей ().
2. Одним из элементов системы управления охраной труда является управление профессиональными рисками, который представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

с целью оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда (далее — СУОТ), разработки положения о СУОТ утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда (далее — Положение). Согласно под требованием охраны труда понимаются государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Таким образом, работодателем осуществляется создание и обеспечение функционирования СУОТ с учетом специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучшей практики, принятых на себя обязательств и на основе международных, межгосударственных и национальных стандартов, руководств, а также рекомендаций Международной организации труда по СУОТ и безопасности производства.

Как указывает, СУОТ должна быть совместимой с другими системами управления, действующими у работодателя. При этом структура СУОТ может быть упрощенной. Возможен данный вариант при численности работников менее 15 человек. Не смотря на упрощение, СУОТ должен соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда.

• СУОТ представляет собой единство:
• а) организационных структур управления работодателя с фиксированными обязанностями его должностных лиц;
• б) процедур и порядков функционирования СУОТ, включая планирование и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и организации работ по охране труда;
• в) устанавливающей (локальные нормативные акты работодателя) и фиксирующей (журналы, акты, записи) документации.

Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях работодателя. Требования СУОТ обязательны для всех работников, работающих у работодателя, и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя.

1. В положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы (подразделы):
2. а) политика работодателя в области охраны труда;
3. б) цели работодателя в области охраны труда;
4. в) обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);
5. г) процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее — процедуры), включая:
6. — процедуру подготовки работников по охране труда;
7. — процедуру организации и проведения оценки условий труда;
8. — процедуру управления профессиональными рисками;
9. — процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;
10. — процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
11. — процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;
12. — процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
13. — процедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием;
14. — процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;
15. д) планирование мероприятий по реализации процедур;
16. е) контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
17. ж) планирование улучшений функционирования СУОТ;
18. з) реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
19. и) управление документами СУОТ.
20. Намерения работодателя по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда, а также гарантии по выполнению принятых на себя обязательств отражаются в Политике по охране труда. Политика по охране труда представляет собой публичную документированную декларацию, которая обеспечивает:
21. 1) приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
22. 2) соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
23. 3) выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
24. 4) учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;
25. 5) непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;
26. 6) обязательное привлечение работников, уполномоченных ими представительных органов к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;
27. 7) личную заинтересованность в обеспечении, насколько это возможно, безопасных условий труда;
28. 8) выполнение иных обязанностей в области охраны труда исходя из специфики своей деятельности.
29. В Политике по охране труда отражаются:
30. 1) положения о соответствии условий труда на рабочих местах работодателя требованиям охраны труда;
31. 2) обязательства работодателя по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников;
32. 3) положения об учете специфики деятельности работодателя и вида (видов) осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников;
33. 4) порядок совершенствования функционирования СУОТ.

При определении Политики по охране труда работодатель обеспечивает совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами предварительный анализ состояния охраны труда у работодателя и его обсуждение. Политика по охране труда должна быть доступна всем работникам, работающим у работодателя, а также иным лицам, находящимся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя.

• В Политике по охране труда содержатся основные цели работодателя в области охраны труда.
• Количество целей определяется спецификой деятельности работодателя.
• Цели формулируются с учетом необходимости оценки их достижения, в том числе, по возможности, на основе измеримых показателей.
• Законодательными нормами Трудового кодека РФ предусмотрены обязанности в сфере охраны труда как работодателя, так и работника.

Так, в соответствии со работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Различные мероприятия по обеспечению безопасных условий и охраны труда предусмотрены,,, -, -,, В свою очередь в соответствии со работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

• — соблюдать требования охраны труда;
• — правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• — проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
• — немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
• — проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных и иными федеральными законами.
• Организация работ по охране труда у работодателя, выполнение его обязанностей возлагается непосредственно на самого работодателя в случае, если работодатель является индивидуальным предпринимателем, руководителей структурных подразделений и иных структурных единиц работодателя, службу охраны труда, штатных специалистов по охране труда, организацию или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда, привлекаемых работодателем по гражданско-правовому договору.

Распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя осуществляется работодателем с использованием уровней управления. Рассмотрим, какие могут быть уровни управления, а также чьи обязанности по соблюдению безопасных условий труда в них прописаны.1.